Alejandra Iglesias se incorpora como nueva Directora de Desarrollo

Ante la necesidad creciente de ayudar a las empresas en la reactivación y transformación, AFTERSHARE incorpora a Alejandra Iglesias.



Con sede en Madrid, Barcelona y Valencia, habiendo crecido más de un 20% los dos últimos ejercicios, y con casi 100 profesionales en plantilla, AFTERSHARE refuerza su equipo con Alejandra Iglesias como nueva Directora de Desarrollo. 


La experiencia de Alejandra Iglesias en el sector, donde su última experiencia profesional fue en la agencia PS21, la convierte en una pieza fundamental para hacer llegar la actual metodología de AFTERSHARE y su capacidad de gestionar proyectos estratégicos a más empresas y sectores.


Desde la nueva oficina de AFTERSHARE Madrid, situada ahora en Velázquez 46, y dando apoyo a los equipos de Barcelona y Valencia, Alejandra Iglesias tendrá entre sus retos la gestión de la estrategia de crecimiento de clientes y el desarrollo del plan de comunicación y relaciones de la propia empresa.


Marc Ros, CEO y cofundador de AFTERSHARE, “Lo cierto es que estamos preparados para poder ayudar a más empresas y mejor que nunca, ya que el mercado y el momento lo reclama urgentemente, y ello supone tener que ordenar el desarrollo cualitativo de la compañía”. 


La versatilidad de Alejandra Iglesias es muy notable por su trayectoria en agencia, cliente, startups y medios. BBVA, KFC, Just Eat y BlinkLearning son algunas de las marcas que forman parte de su portfolio de clientes. Su último trabajo, como se ha comentado, fue estar al frente del desarrollo de la agencia PS21.

“El momento que estamos viviendo ahora es una gran oportunidad para poder crear nuevas relaciones y ayudar a las compañías, a desarrollar y hacer crecer sus negocios. Llego a AFTERSHARE llena de ilusión y con muchas ganas de hacer crecer a nuestros futuros clientes, si ellos crecen, nosotros también lo haremos”, ha explicado la nueva Directora de Desarrollo de AFTERSHARE.

«Abanderados del Esfuerzo» el primer branded content deportivo rodado durante el confinamiento

AFTERSHARE y La Caña Brothers se unen en la producción de “Abanderados del Esfuerzo”. Un documental impulsado por La Fundación Trinidad Alfonso, entidad que preside Juan Roig e impulsora del Proyecto FER (Foment d’Esportistes amb Reptes), que muestra la historia de siete deportistas de élite españoles en su preparación hacia los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de Tokio.



El documental muestra cómo el Estado de Alarma del mes de marzo obligó a los deportistas protagonistas a reinventarse durante el confinamiento, afrontar la suspensión definitiva de los Juegos y, finalmente, cómo retoman sus rutinas y entrenamientos lejos de sus lugares de entrenamiento habituales. 



El estreno oficial de la pieza tuvo lugar el pasado 23 de julio de 2020 en Teledeporte y À Punt, coincidiendo con los 12 meses que restan para el inicio previsto de los JJOO de Tokio. Hoy, se encuentra disponible para todos los usuarios de la plataforma Prime Video de Amazon. El vídeo, que tiene una duración de 53 minutos, ha contado con un equipo de producción de más 20 personas y su rodaje se extendió desde finales de 2019 hasta junio de 2020.



AFTERSHARE, partner estratégico de la Fundación Trinidad Alfonso, participa en la realización de este proyecto como responsable de la idea y de la comunicación del Proyecto FER. La empresa cuenta con experiencia anterior en la creación de este formato de contenidos. Alguno de sus últimos trabajos de branded content a destacar es la co-creación del documental “Un país de imparables – Activados” junto a Movistar, impulsado por la iniciativa EActÍVate. 



En palabras de Marc Ros, CEO de AFTERSHARE, “Abanderados del Esfuerzo supone una nueva herramienta para documentar la realidad en unos momentos tan complejos desde un formato intimista y entretenido.”



Por su parte, Iker Múgica, Director Creativo de AFTERSHARE Valencia explica, “Abanderados del Esfuerzo iba a ser un producto para mostrar la dura realidad a la que se enfrentan los deportistas unos meses antes de los Juegos Olímpicos, con muchas clasificaciones todavía en juego. Sin embargo, la pandemia nos obligó a reconducir un guión que nunca podríamos haber imaginado. A veces el poder de un buen contenido nace del propio contexto y en este caso nos adaptamos a él para que la pieza siguiera funcionando.”



Por su parte, la productora La Caña Brothers ha sido la responsable de dirigir, guionizar y producir el documental al completo. 



La productora madrileña cuenta con una amplia experiencia en el desarrollo de programas, ficción y docuficción para televisión, así como contenidos  de Branded Content para prestigiosas marcas, tanto nacionales como internacionales.  



Reconocida en 2016 con el Ondas al mejor programa de televisión, por “Tabú”, cuenta entre sus últimos trabajos con el también galardonado documental “El Instante Decisivo” (A3Media); “Estados Desunidos” del periodista Jon Sistaga o “Porvenir” conducido por Iñaki Gabilondo (ambos de Movistar+).



En palabras de Juanjo López, Director del documental, “Abanderados del Esfuerzo es algo más. Es una oportunidad para aprender una lección por parte de estos atletas, para vivir de cerca la demostración de que cuando las ilusiones y las metas se tambaleen, es el esfuerzo, el compromiso y la profesionalidad las únicas herramientas para ver cumplido los sueños. En La Caña Brothers contamos historias y formar parte de esta ha sido algo especial. El propio documental nunca hubiera sido posible sin el trabajo en equipo de todas las partes implicadas y sin la complicidad de los protagonistas que nos permitieron seguir ahí junto a ellos durante aquellos días tan inciertos que todos vivimos.»

Maratón y Media Maratón Valencia 2020

El pasado domingo se celebró la edición más complicada y especial del Maratón y Medio Maratón Valencia Trinidad Alfonso EDP, su Elite Edition. Tan solo unos 240 atletas profesionales pudieron correr en las calles de la ciudad del running debido a la pandemia de COVID-19, pero ¡qué 240! La fecha del 6 de diciembre de 2020 va a quedar en la memoria de todos para siempre porque lo que pasó fue historia del deporte. 



Os íbamos a hacer un resumen, pero sería tan largo que mejor os pasamos una lista para que os hagáis a la idea:



  • Medio Maratón Valencia Trinidad Alfonso EDP
    • RÉCORD DEL MUNDO → Kibiwott Kandie 57:32
    • 4 atletas por debajo del anterior récord del mundo (58:01)
    • Debut más rápido de la historia → Genzebe Dibaba 1h05:18
    • Segunda mejor marca española de la historia → Carlos Mayo 1h00:06


  • Maratón Valencia Trinidad Alfonso EDP
    • 3º Maratón más rápido de la historia 
    • Récord masculino de la prueba y 7ª mejor marca de la historia → Evans Chebet 2h03:00 
    • 5 hombres sub 2h05
    • Récord femenino de la prueba y 5ª mejor marca de la historia → Peres Jepchirchir 2h17:16 
    • 6 mujeres sub 2h20
    • Récord de España → Ayad Lamdassem 2h06:35
    • 10 récords nacionales 
    • 61 mínimas para JJ. OO. y PP. OO.


Y todo esto en una ciudad que fue responsable, vio la prueba por la tele o bajó a la calle manteniendo distancias y normas de seguridad; unos patrocinadores que crecieron en número a pesar de la pandemia; y una Organización que apostó por celebrar el evento cuando todo estaba en contra. 



Sí, pero ¿y los populares qué? En 2021. Mientras #SeguiremosCorriendo.

Celebramos un nuevo Día del Corredor Mediterráneo y 4 años de reivindicación constante

Somos la agencia de iniciativas como #EstoNOtienequePARAR y #EActíVate. Así que con el Corredor Mediterráneo, no íbamos a ser menos. 

Un año más y a pesar de la crisis, hemos seguido celebrando el Día del Corredor Mediterráneo con un nuevo acto empresarial y chequeo semestral de las obras, que tuvo lugar en el Palacio de Congresos de València. Bajo el lema “Acelerar el Corredor. Activar todo un país”, destacamos la importancia de esta infraestructura en épocas como la que estamos viviendo y la necesidad de acelerarla para conseguir que sea una realidad lo antes posible. 

Desde AFTER València, hemos trabajado desde la conceptualización del acto hasta su organización, diseño y planificación. Con Jesús Calleja como presentador y guía de la Ruta #QuieroCorredor, viajamos por diferentes lugares y estaciones clave en la reivindicación del Corredor Mediterráneo. Además, tal y como exigía la situación actual, preparamos un streaming muy enfocado en “enganchar” a la gran audiencia que lo estuvo siguiendo vía online, retransmitiendo no solo durante el evento, sino también antes y después. 

Os adelantamos que para el año que viene tenemos una gran sorpresa preparada. 



Hasta entonces, ya sabéis, ¡Quiero Corredor! 

La comunicación y startups: ¿prioritario o determinante?

El 29 de septiembre, pudimos disfrutar de la masterclass que Marc Ros, cofundador y CEO de AFTERSHARE, impartió para Conector Startup Accelerator. 

Marc nos dejó varias reflexiones a tener en cuenta en el proceso de creación de la estrategia de una nueva marca. Reflexiones en forma de preguntas, que todos conocemos, y que son muy importantes a la hora de la construcción de una marca. 

– ¿Quién es nuestro enemigo? ¿Contra quién/ qué luchamos?
– ¿Qué ley o normativa puede cambiar mi marca para mejorar la sociedad?
– ¿Qué aporta nuestra marca al sector? ¿En qué somos diferenciadores y únicos?

En el vídeo, que tiene una duración de 25 minutos, Marc cuenta y muestra ejemplos reales que responden a las reflexiones de arriba. Ejemplos con los que en AFTER estamos muy familiarizados. 

Os dejamos el vídeo completo de la charla. Esperamos que lo disfrutes. 

Rindiendo cuentas del 2019: AFTERSHARE crece un 24%

AFTERSHARE, partner estratégico de comunicación, fundada en 2007 por Marc Ros y Risto Mejide, continúa creciendo notablemente y confirma su consolidación económica en los últimos ejercicios, situándose como una de las primeras compañías independientes del país. La compañía estratégica de comunicación cerró el 2019 con una facturación total de 7,5 millones de euros, una cifra que supone un incremento del 24% respecto al ejercicio anterior de 2018, cuando el grupo alcanzó los 6 millones de euros. 



En 2019, AFTERSHARE estuvo compuesta por tres sociedades independientes: AFTERSHARE, S.L., AFTERSHARE VALENCIA, S.L. y AFTERSHARE MADRID, S.L. En el ejercicio anterior, AFTERSHARE lo formaban solamente dos sociedades, debido a que AFTERSHARE MADRID se constituyó como escisión de AFTERSHARE, S.L. en 2018.



El cierre individual de las oficinas es el siguiente: AFTERSHARE MADRID con una facturación de 1,4M€, AFTERSHARE VALENCIA con un total de 2,4M€ y AFTERSHARE BARCELONA con un aporte de 3,6M€ de facturación, si bien algunas divisiones de Barcelona han asumido proyectos de Madrid.



Una facturación que viene acompañada y avalada por la buena evolución del número de clientes y contrataciones, y como resultado, en 2019 el grupo AFTERSHARE ha conseguido subirse al pódium de agencias independientes con mayor facturación del país. 



APORTANDO A LOS QUE APORTAN A LA SOCIEDAD: 17 NUEVOS CLIENTES EN 2019



La evolución en clientes también es uno de los puntos más importantes de este ejercicio. La confianza aportada por los clientes con los que la empresa ya trabajaba y las nuevas cuentas adquiridas han permitido incluir nuevos departamentos y equipos a las 3 oficinas. 



En 2019, AFTERSHARE cuenta con 83 cuentas de  clientes, un 26% más que en el ejercicio de 2018 cuando la cifra total era de 66. 

AFTERSHARE trabaja para grandes marcas nacionales e internacionales, PYMEs de gran crecimiento, proyectos sociales y startups. La apuesta por este último grupo de empresas ha sido una prioridad desde la creación de la empresa. Desde AFTERSHARE acompañamos a startups que dan “el salto” a la comunicación masiva por primera vez, ofreciendo un servicio de estrategia y creatividad ágil y eficiente que se centra en los resultados. Housfy o Fiction Express son algunos de los proyectos con los que hemos trabajado. 



APORTANDO NUEVO TALENTO: 14 NUEVAS CONTRATACIONES, 2 NUEVOS DIRECTORES Y 3 NUEVOS DEPARTAMENTOS DE SERVICIO



En 2019 la empresa ha invertido en costes de personal incrementando los equipos a todos los niveles en las tres oficinas/sociedades. La cifra promedio del personal contratado se ha incrementado en un 20% mientras que los costes de personal han ascendido en un 23%. Así, al cierre de 2019 somos 83 trabajadores directos, lo que supone un aumento de 14 contrataciones, y los gastos de personal agrupados ascienden a 3M€.



Este ejercicio AFTERSHARE ha incorporado a dos nuevos Directores en las oficinas de Madrid y Barcelona para reforzar la atención a los clientes y el desarrollo del nuevo negocio, y además se ha especializado, profesionalizado e invertido en nuevas áreas dentro de la compañía como la comunicación, el digital o la data. 



Además cabe destacar que AFTERSHARE apuesta por la igualdad de géneros en los puestos de dirección de la empresa. Actualmente la compañía cuenta con el 50% de su comité de dirección formado por mujeres y un 53% del total de su plantilla. 

La inversión en la formación del personal ha sido una prioridad a lo largo del 2019. AFTERSHARE cuenta con una amplia gama de formaciones especializadas o de interés general para la plantillas, propuestas en muchas ocasiones por el propio personal.



APORTANDO AL SECTOR Y A LA ECONOMÍA: 91 NUEVOS PROVEEDORES Y 823 EN TOTAL



AFTERSHARE ha incorporado 91 nuevos proveedores en 2019, y hoy cuenta con un ecosistema de 823 proveedores con los que trabaja de forma directa. Con nuestro objetivo de seguir aportando al tejido empresarial, la mayoría de estas empresas son PYMES. 



Alrededor de la mitad de los negocios de este listado, son proveedores directos e inciden en nuestra actividad de manera diaria. Empresas locales que participan en la producción, impresión, diseño o distribución de los proyectos de los clientes. 

APORTANDO A LOS QUE MÁS LO NECESITAN: 75.000 EUROS A PROYECTOS SOCIALES



AFTERSHARE otorga mucha importancia a su vertiente social en RSC corporativa: tanto a nivel de servicios prestados a entidades de impacto social como aportaciones sociales directas a entidades sin ánimo de lucro. La aportación en este aspecto que ha realizado durante el ejercicio 2019 es de 75k€. 



Participar todos los años en el programa B-Value de la Fundación Ship2B nos permite poder acompañar a entidades no lucrativas en el desarrollo de sus proyectos sociales. En 2019, trabajamos de manera altruista la campaña “Edición Limitada” de la fundación Capacis y seleccionamos el proyecto de la fundación Hogar Sí para prestarles nuestros servicios de comunicación durante el 2020. 



Además de las acciones que se realizan de forma continua a lo largo del año, en navidad de 2019 AFTERSHARE y la Fundación Pallapupas realizaron el envío de más de 800 narices solidarias a los contactos amigos de la compañía. Esta aportación se traduce en más de 400 horas de sonrisas de 250 niños, familiares y personal sanitario en diferentes hospitales. 



APORTANDO RIGOR FINANCIERO: PLAN 15-100-10



Respecto al EBITDA, la cifra es positiva para las tres sociedades, pero seguimos trabajando para maximizar la eficiencia de nuestros equipos con una constante supervisión de los costes directamente relacionados con la actividad y los costes estructurales. El EBITDA directamente relacionado con la actividad se sitúa en el 7% y esto se traduce en un importe bruto consolidado para 2019 de 477k€. El objetivo de EBITDA que establecimos en la elaboración de nuestro Presupuesto de 2020 se fijó en el +15%. Hoy seguimos trabajando en esta línea aún sabiendo el impacto que la Covid19 puede generar en nuestros indicadores.



Nuestra aportación impositiva en 2019 asciende a 1,96M€ de las tres sociedades en concepto de IVA, IRPF, Costes de Seguridad Social e Impuesto de sociedades.



¿QUÉ ESTAMOS APORTANDO ESTE 2020 TAN EXCEPCIONAL Y COMPLEJO?



El año 2020 tenemos como objetivo seguir avanzando en ser el partner estratégico de comunicación de nuestros clientes y aportar a la sociedad en lo que haga falta para que la reactivación económica y social sea una realidad. Las iniciativas #EstoNoTieneQueParar o #EActíVate, impulsadas por AFTERSHARE a nivel estratégico de comunicación y de las cuales formamos parte activa, junto a más de 5.000 empresas, son una buena muestra de ello.



A pesar de la situación seguimos trabajando para tener un crecimiento en clientes, contrataciones, desarrollo de nuevo negocio, innovación y formación. 



La buena noticia a 31 de agosto de 2020 es que estamos en línea con los objetivos estratégicos y económicos marcados. 

El Coronavirus ya tiene su propia plaza en Valencia

Junto al Ayuntamiento de València, la Fundación Premios Rei Jaume I reivindica la importancia de la ciencia y el emprendimiento para superar la crisis del coronavirus cambiándole el nombre a una plaza de la ciudad de manera simbólica. La Plaza Doctor Collado pasará a llamarse «Plaza del Coronavirus» por una semana para reivindicar la necesidad de seguir apoyando la ciencia y el emprendimiento.

La elección de la antigua Plaza del Dr. Collado no es casual, ya que además de tratarse de un médico que también destacó como catedrático, la plaza se encuentra junto a la Lonja de la Seda, donde se celebra cada año la gala de entrega de los Premios Rei Jaume I con la presencia de Su Majestad el Rey.



El equipo de la oficina de AFTERSHARE Valencia no quiso perderse el momento en el que se destapaba la nueva placa con el nombre de la plaza. Un proyecto que los compañeros han trabajado

#EActíVate 6 meses y 5.000 empresas después

Han pasado 6 meses desde que dijimos #EstoNOtienequePARAR. Un movimiento que consiguió, en el peor momento reciente de nuestro país, unir los esfuerzos de miles de empresas de todos los tamaños, Empresari@s,Emprendedores, autónomos y Emplead@s, para que la economía no se detuviese por completo.



Hoy, 6 meses después, #EActíVate suma más de 5.000 empresas y se erige como la mayor iniciativa de activación económica del país. 

Estos son algunos de los hitos de este singular proyecto llevado a cabo por AFTERSHARE.

Activamos el basket valenciano vestidos de cerámica

La semana comenzaba con el lanzamiento de una campaña que dejó a muchos con la duda de si el parquet de la Fonteta iba a ser sustituido por cerámica… Sobra decir que se trataba de un teaser antes de la presentación oficial de las nuevas equipaciones del Valencia Basket: un homenaje a la cerámica Nolla, patrimonio artístico valenciano, que podéis ver en www.valenciabasket.com

Y por supuesto participamos en la presentación de la nueva y atípica campaña de abonos “Activa el basket” para la temporada 2020-2021. Una campaña marcada por la limitación de aforo, que ha tenido como novedad la creación de la tarjeta #EActiBasket. Una experiencia VIP para solo 200 abonados que podrán disfrutar de todas las competiciones oficiales en la Fonteta siempre que esté permitido.

AFTER COVID 90 días en 90 segundos

El pasado domingo se cumplían 90 días desde el comienzo del estado de alarma. Han sido casi tres meses de una situación extraordinaria y en la que el papel que han jugado muchas empresas y trabajadores ha sido fundamental para poder retomar la actividad hoy.

En AFTERSHARE hemos querido recordar estos 90 días de una forma especial, con un vídeo de 90 segundos que resume las campañas, proyectos e iniciativas de nuestros clientes, sesiones de formación y motivación del equipo e incorporaciones que han tenido en este periodo.

Por todo esto, queremos dar 90 gracias de los 90 profesionales que forman parte de AFTERSHARE.

#EstoNOtienequePARAR #EActíVate #AportaoAparta #90díasAFTER